Quand on parle de temps forts en communication, on pense souvent aux grands événements comme la rentrée, Noël, les vacances…
Mais il existe aussi énormément de journées thématiques, pour tout secteur d’activité. Sélectionner celles qui sont pertinentes pour vous est un bon moyen de dynamiser votre communication et de vous démarquer.
Créer du contenu sur ces temps forts vous permet de :
- Communiquer et engager la discussion autour de thèmes importants pour vous.
- Innover et tester de nouvelles idées pour vous associer au thème.
- Fédérer autour de votre marque grâce à des collaborations.
Dans cet article, découvrez comment moka.care, Swile et Petit BamBou ont utilisé ces occasions pour créer des contenus innovants et encourager la discussion avec leur audience. Je vous partage aussi des idées pour trouver des dates pertinentes, et comment planifier vos communications.
Moka.care et la Journée de la Santé Mentale : L’humain au cœur du discours
Moka.care est une entreprise qui propose des services autour de la santé mentale des collaborateurs.
Pour la journée mondiale de la santé mentale, l’entreprises a mis en lumière des témoignages de leaders, à propos de la santé mentale : entrepreneurs, sportifs, acteurs… Cette initiative encourage la conversation autour d’un sujet souvent tabou et a proposé des solutions concrètes pour prendre soin de la santé mentale des employés.
Leçon à retenir : Collaborez avec des personnes (employés, clients, experts, partenaires…) pour enrichir vos contenus grâce à leurs points de vue et conseils.
Swile et la Journée Mondiale du Sourire : une communication décalée pour créer de l’engagement
Swile propose aux entreprises des cartes regroupant des avantages employés, et contribuant à leur engagement. L’entreprise utilise régulièrement une communication décalée, notamment grâce à son média de marque The Daily Swile.
A l’occasion de la Journée du Sourire, Swile a encouragé les utilisateurs à mentionner un collègue pour obtenir une photo personnalisée. Le format coloré permet de se démarquer dans le feed et de bousculer les codes de LinkedIn.
Grâce à cette proposition et à l’effet viral, le post a généré plus de 750 commentaires.
Leçon à retenir : Apportez une touche de fun et de personnalisation pour surprendre votre audience et créer de l’engagement.
Petit Bambou et la Semaine de la Qualité de Vie au Travail : des conseils pratiques à appliquer au bureau
Vous avez certainement déjà entendu parler de Petit Bambou, une application de méditation qui rend la pratique accessible à tous.
La marque rassemble plus de 30 000 followers sur LinkedIn. C’est intéressant de voir comment elle applique sa communication à ce canal, en partageant des conseils appliqués au monde du travail.
La marque a donc décidé de communiquer pendant la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Chaque jour, Petit Bambou a partagé des conseils pour appliquer ses techniques de méditation dans le monde du travail. Une bonne occasion d’initier les utilisateurs de LinkedIn aux bienfaits de la méditation dans leur quotidien.
Leçon à retenir : Offrez des conseils pratiques et ciblés par rapport au contexte de votre audience.
Comment planifier ses communications ?
Avant de choisir de communiquer sur une journée nationale ou internationale, pensez à vérifier :
- L’origine de l’événement : avant de décider de communiquer sur une journée, vérifiez qui est à son initiative : une entreprise, une association…
- La localisation : certaines journées sont mondiales, tandis que d’autres concernent uniquement un pays ou région. Parfois, des thèmes similaires existent sur plusieurs jours : dans ce cas, pensez à vérifier quelle date est la plus pertinente pour vous.
- Le concept : au-delà du titre, cherchez des informations supplémentaires sur le concept. Vous pourrez ainsi vérifier si la journée est vraiment adaptée pour vous, et obtenir des informations pour trouver des idées.
- Les communications des années précédentes : enfin, pensez à vérifier les initiatives des éditions précédentes avant de vous lancer. Cela vous permettra notamment d’estimer la portée de l’événement et de voir s’il est couvert dans la presse.
Où trouver des dates spéciales ?
Voici quelques exemples autour du monde du travail :
- 5 Décembre 2023: Journée mondiale du bénévolat
- 8 Mars 2024: Journée internationale des droits des femmes
- Mai 2024: Mois de la santé mentale
- 11 Juin 2024: Journée Mondiale du Bien-Être
Pour trouver d’autres idées, vous pouvez consulter les ressources suivantes :
Pensez aussi à faire des recherches pour trouver des journées spéciales adaptées à votre secteur d’activité : via une recherche Google par exemple, ou sur des médias spécialisés.
Vous souhaitez créer du contenu pour des journées spéciales? Discutons-en !
